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本文即是針對這方面着手努力研究規劃整理出皮件廠標準工時訂定之專門估算技術,打破國內各大皮件廠數年來規劃生產量之瓶頸,願本研究能對我國所有皮件業有所助益,以提高我國皮件廠在國際上之地位,爭取更多之外滙。測定標準工時之技術很多其中以工作衡量( ...
本文即是針對這方面着手努力研究規劃整理出皮件廠標準工時訂定之專門估算技術,打破國內各大皮件廠數年來規劃生產量之瓶頸,願本研究能對我國所有皮件業有所助益,以提高我國皮件廠在國際上之地位,爭取更多之外滙。測定標準工時之技術很多其中以工作衡量( ...
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( 3 )建立技能檢定發證、等級評價及其升遷進修制度,提高技術工作者地位與待遇,並非舉辦全國技能競賽,强化技術工作者之職業觀念,激發國民參加勞動生產意願。( 2 )配合國家政策與經社發展需要,及時制訂、修正或廢止有關勞動行政法令。
( 3 )建立技能檢定發證、等級評價及其升遷進修制度,提高技術工作者地位與待遇,並非舉辦全國技能競賽,强化技術工作者之職業觀念,激發國民參加勞動生產意願。( 2 )配合國家政策與經社發展需要,及時制訂、修正或廢止有關勞動行政法令。
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惟其主要原因實由勞動力供需之失調,如某一工業需要某種技術勞工甚殷,可以提供衆多就業機會,但勞動市場却缺乏此項勞工;而其他勞動力則不能配合其需要,却投閒置散,形成失業。此種現象雖屬暫時短期性質,經過適當調整可獲得解決,但在自由企業的經濟社會中幾乎 ...
惟其主要原因實由勞動力供需之失調,如某一工業需要某種技術勞工甚殷,可以提供衆多就業機會,但勞動市場却缺乏此項勞工;而其他勞動力則不能配合其需要,却投閒置散,形成失業。此種現象雖屬暫時短期性質,經過適當調整可獲得解決,但在自由企業的經濟社會中幾乎 ...
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