逢甲學報, Band 13逢甲大學, 1980 |
Im Buch
Ergebnisse 1-3 von 70
Seite
... 方法研究( Method Study )以確定此一方法乃是目前最佳之操作方法,因為方法改變,時間當然也隨着更改,對於錯誤的方法進行時間研究實屬浪費。方法研究完成後,接着制定此一新的工作方法之標準時間值,從而完成科學管理基礎之工具。決定工時標準的方法有三經驗 ...
... 方法研究( Method Study )以確定此一方法乃是目前最佳之操作方法,因為方法改變,時間當然也隨着更改,對於錯誤的方法進行時間研究實屬浪費。方法研究完成後,接着制定此一新的工作方法之標準時間值,從而完成科學管理基礎之工具。決定工時標準的方法有三經驗 ...
Seite
... 方法甚多,其中以 MTM ( Method - Time Measurement )及工作因素( Work Factor )發展最早,惟此二法數據太多,計算過繁,因而於 1965 年由 MTM 國際管理學會研究成功第二代 MTM 數據,主要有 1.主要標準數據( Mas- ter Standard Data ) , 2 . MTM - 2 ,此第二 ...
... 方法甚多,其中以 MTM ( Method - Time Measurement )及工作因素( Work Factor )發展最早,惟此二法數據太多,計算過繁,因而於 1965 年由 MTM 國際管理學會研究成功第二代 MTM 數據,主要有 1.主要標準數據( Mas- ter Standard Data ) , 2 . MTM - 2 ,此第二 ...
Seite
... 方法係先將現代工商業中各種職位的資料加以彙集然後再分別予以整理和分析,使求職與求才間的配合趨於迅捷而有秩序。( 2 )工作者分析( Worker analysis ) ,亦即測驗方法的研究該項研究工作的初步任務是研擬出一些口頭的問題,以供職業介紹所中的談話員向求職 ...
... 方法係先將現代工商業中各種職位的資料加以彙集然後再分別予以整理和分析,使求職與求才間的配合趨於迅捷而有秩序。( 2 )工作者分析( Worker analysis ) ,亦即測驗方法的研究該項研究工作的初步任務是研擬出一些口頭的問題,以供職業介紹所中的談話員向求職 ...