逢甲學報, Band 22逢甲大學, 1989 |
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... 工作。 3.建立檢查點,分工作業,相關性及估計作業工期:目標很重要,但還不夠,仍要定出檢查點及分工作業。必須有詳細的行動計劃 ... 工作單元的先後次序,邏輯的安排。凡有先後關係的工作單元,互為因果,層次排列;凡無先後 關係的工作單元,互相呼應,互相支援 ...
... 工作。 3.建立檢查點,分工作業,相關性及估計作業工期:目標很重要,但還不夠,仍要定出檢查點及分工作業。必須有詳細的行動計劃 ... 工作單元的先後次序,邏輯的安排。凡有先後關係的工作單元,互為因果,層次排列;凡無先後 關係的工作單元,互相呼應,互相支援 ...
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關係的工作單元,互相呼應,互相支援而併行排列。決定先後順序的考慮因素有從屬,方便性,階級高低、習慣、利害等。再下一步確定各工作單元所需時間及其他資源。每個工作單元的工期?成本?誰去執行?需要設備?需要資源?此時只能初步估計,確實的時間與成本則必須 ...
關係的工作單元,互相呼應,互相支援而併行排列。決定先後順序的考慮因素有從屬,方便性,階級高低、習慣、利害等。再下一步確定各工作單元所需時間及其他資源。每個工作單元的工期?成本?誰去執行?需要設備?需要資源?此時只能初步估計,確實的時間與成本則必須 ...
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... 工作。專案小組只是個任務編組並不具公司組織上主管的權威,如何順利推動專案?除了有合理健全的基礎,管理者在公司各功能組群的名望及令人信服的觀點是重要因素。良好的學識水準及工作的績效是促使成員間與管理者坦誠相處的原因。專案管理者太過於注重原因 ...
... 工作。專案小組只是個任務編組並不具公司組織上主管的權威,如何順利推動專案?除了有合理健全的基礎,管理者在公司各功能組群的名望及令人信服的觀點是重要因素。良好的學識水準及工作的績效是促使成員間與管理者坦誠相處的原因。專案管理者太過於注重原因 ...
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