逢甲學報, Band 36逢甲大學, 1999 |
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... 影響; V.Parameswaran 與 S. A. Alpay [ 2 ]利用 Frozen Vorticity Concept 來求解噴射撞擊區的底板靜壓力分佈情況; D.R . Kotansky 與 W. W. Bower [ 3 ]以 Stream Function - Vorticity 方法預測出噴射流撞擊底板的壓力分佈與中心線的速度分佈,其結果與 ...
... 影響; V.Parameswaran 與 S. A. Alpay [ 2 ]利用 Frozen Vorticity Concept 來求解噴射撞擊區的底板靜壓力分佈情況; D.R . Kotansky 與 W. W. Bower [ 3 ]以 Stream Function - Vorticity 方法預測出噴射流撞擊底板的壓力分佈與中心線的速度分佈,其結果與 ...
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... 影響,雖有出現另一高峰值,但已不若中央噴嘴處來得大,故得知底板壁射流的形成會阻礙熱傳的進行,欲增加熱傳量,則必須將壁射流儘快移開,如裝設抽風設備抽走壁射流,或是加快噴嘴射流的流速。此外,欲得到均勻的熱傳效果,則需加大 H / W 即可。比較圖八( a )與 ...
... 影響,雖有出現另一高峰值,但已不若中央噴嘴處來得大,故得知底板壁射流的形成會阻礙熱傳的進行,欲增加熱傳量,則必須將壁射流儘快移開,如裝設抽風設備抽走壁射流,或是加快噴嘴射流的流速。此外,欲得到均勻的熱傳效果,則需加大 H / W 即可。比較圖八( a )與 ...
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... 影響力時,則在節點間以“權值之大小”表示“影響力之強弱” ,不然則以 0 為其權值;網路中全部權值如同本文中,所假設之個別影響力一樣均為固定正值。在企業人力資源規劃問題中,要求如何規劃整個企業之人力資源,以使所有部門內總員工之間相互影響力的和最大。而 ...
... 影響力時,則在節點間以“權值之大小”表示“影響力之強弱” ,不然則以 0 為其權值;網路中全部權值如同本文中,所假設之個別影響力一樣均為固定正值。在企業人力資源規劃問題中,要求如何規劃整個企業之人力資源,以使所有部門內總員工之間相互影響力的和最大。而 ...