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11-22 光纖即時監控環氧樹脂硬化反應:縮水甘油苯醚( GPE ) /二氨基二苯甲烷( DDM )模式系統之研究 In - Situ Real Time Fiber Optic Cure Monitoring of Epoxy Resins : Glycidyl Phenyl Ether / Diaminodiphenyl Methane Model System Study 伍慶勳* ...
11-22 光纖即時監控環氧樹脂硬化反應:縮水甘油苯醚( GPE ) /二氨基二苯甲烷( DDM )模式系統之研究 In - Situ Real Time Fiber Optic Cure Monitoring of Epoxy Resins : Glycidyl Phenyl Ether / Diaminodiphenyl Methane Model System Study 伍慶勳* ...
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經由轉換後,可得圖一之網路模式。表一、各員工彼此關係 A B | C D E F GH I J 5 15 6 6 2 A 4 5 3 B 1 3 4 2 7 C 2 3 4 D 6 5 7 2 1 3-2 E 2 F 1 7 G 9 H 4 I J 解在本例題將企業人力資源問題轉換為網路模式的過程中,節點(即員工)係以圓圈加以表示, ...
經由轉換後,可得圖一之網路模式。表一、各員工彼此關係 A B | C D E F GH I J 5 15 6 6 2 A 4 5 3 B 1 3 4 2 7 C 2 3 4 D 6 5 7 2 1 3-2 E 2 F 1 7 G 9 H 4 I J 解在本例題將企業人力資源問題轉換為網路模式的過程中,節點(即員工)係以圓圈加以表示, ...
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在此情況下,設法建立一網路模式,在此模式中視部門主管為特定點,人力資源(含主管)為節點,節點與節點間以邊相連,影響力之強弱則以權值來表示。此外,文中亦以定理證明人力資源規劃問題乃屬於 NP - hard 問題,然因 NP - hard 問題之求解既複雜且困難, ...
在此情況下,設法建立一網路模式,在此模式中視部門主管為特定點,人力資源(含主管)為節點,節點與節點間以邊相連,影響力之強弱則以權值來表示。此外,文中亦以定理證明人力資源規劃問題乃屬於 NP - hard 問題,然因 NP - hard 問題之求解既複雜且困難, ...
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