Handbuch zur universitären Gleichstellungspolitik: von der Frauenförderung zum Gendermanagement?VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2005 - 308 Seiten Aus dem Inhalt: Warum Gleichstellung an Universitäten? - Geschlechtertheorien/Geschlechterpolitiken - Von der Frauenförderung zum Gendermanagement: Gleichstellungspolitik im Wandel - Gleichstellungspolitisches Handeln als paradoxe Intervention - Strategien und Instrumente der Gleichstellung - Der Gleichstellungsplan - Gleichstellungsrelevante Hochschulstrukturen und mögliche Kooperationen - Vernetzung - Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren usw. |
