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( 5 )基金總額。( 6 )基金釀出者的權利。( 7 )基金償還的方法。( 8 )預定的社員人數。( 9 )社員責任。( 10 )剩餘金分配的方法。( 11 )設立費用償還的方法。 12 公告的方法。 13 定有存立年限或解散事由者,其年限或事由。 14 定有發起人報酬者,其報酬額。
( 5 )基金總額。( 6 )基金釀出者的權利。( 7 )基金償還的方法。( 8 )預定的社員人數。( 9 )社員責任。( 10 )剩餘金分配的方法。( 11 )設立費用償還的方法。 12 公告的方法。 13 定有存立年限或解散事由者,其年限或事由。 14 定有發起人報酬者,其報酬額。
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保險業務的經營,必須在地點上,時間上,財產上使危險得以平均,因此基金過少不易處理,所以規定基金最低額的限度,此種限度,今日在小規模採無限責任或保證責任的人壽保險組織中或無必要,然在大規模有限責任的人壽保險合作組織實有必要。 3.基金的增減基金的 ...
保險業務的經營,必須在地點上,時間上,財產上使危險得以平均,因此基金過少不易處理,所以規定基金最低額的限度,此種限度,今日在小規模採無限責任或保證責任的人壽保險組織中或無必要,然在大規模有限責任的人壽保險合作組織實有必要。 3.基金的增減基金的 ...
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基金利息的支付及基金的清償人壽保險合作社的基金並非社員的出資,而是一種對外的債務,合作社不論損失或盈餘(剩餘)金之有無,均必須支付利息,但合作社設立之初,盈餘金之計算有所困難,若有損失對於基金將無法支付利息。德國、日本的保險業法皆有相同的規定, ...
基金利息的支付及基金的清償人壽保險合作社的基金並非社員的出資,而是一種對外的債務,合作社不論損失或盈餘(剩餘)金之有無,均必須支付利息,但合作社設立之初,盈餘金之計算有所困難,若有損失對於基金將無法支付利息。德國、日本的保險業法皆有相同的規定, ...
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