逢甲學報, Band 15逢甲大學, 1982 |
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... 企業整體績效之適當衡量與評估。◎確保企業整體有效之協調與溝通。此項目標,不論國內企業或多國企業具有相同之重要性。然而,國內企業與多國企業對於移轉定價政策建立因素完全不同。多國企業移轉定價程序更為複雜,因爲多國企業增加環境之考慮,而且必須說明 ...
... 企業整體績效之適當衡量與評估。◎確保企業整體有效之協調與溝通。此項目標,不論國內企業或多國企業具有相同之重要性。然而,國內企業與多國企業對於移轉定價政策建立因素完全不同。多國企業移轉定價程序更為複雜,因爲多國企業增加環境之考慮,而且必須說明 ...
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... 企業之整體利益。將最顯著者列示如下: 1.受到企業整體能量之限制某一企業整體能量受到限制時,將有適當之產品組合存在。但部門經理不易查覺,例如:某一汽車工廠設有鋼部門,市場上鋼板缺貨時其經理建議生產鋼板鋪售於企業外部市場,共同總部主張應以整體目標 ...
... 企業之整體利益。將最顯著者列示如下: 1.受到企業整體能量之限制某一企業整體能量受到限制時,將有適當之產品組合存在。但部門經理不易查覺,例如:某一汽車工廠設有鋼部門,市場上鋼板缺貨時其經理建議生產鋼板鋪售於企業外部市場,共同總部主張應以整體目標 ...
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... 企業合併經營而論,我們已喊了( )由中央銀行指撥一定額度之資金,透過中小企業銀行作爲對中小企業經常性之轉融資金,循環運用。( )有關中小企業輔導機構應大量吸收及訓練企管,財務及技術人才,對中小企業提供診斷及諮詢服務。( 4 )各同業公會應調查其中小企業 ...
... 企業合併經營而論,我們已喊了( )由中央銀行指撥一定額度之資金,透過中小企業銀行作爲對中小企業經常性之轉融資金,循環運用。( )有關中小企業輔導機構應大量吸收及訓練企管,財務及技術人才,對中小企業提供診斷及諮詢服務。( 4 )各同業公會應調查其中小企業 ...